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精细行业产品
金蝶s-HR基于企业人力资源管理模式创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助集团企业构筑核心组织能力。金蝶s-HR应“互联网+”时代对人力资源管理提出的挑战，秉承“战略驱动、全员互联、社交协作、人才供给”的4S产品理念，聚焦集团企业的人力资源管理典型需求，为大中型集团企业带来全新的应用体验。
界面简洁直观，按角色业务导向，可实现直觉式应用，用户体验佳。
随时随地移动应用
与移动办公APP云之家集成，随时随地发起沟通交流，企业内部协作无边界；覆盖多元应用场景，满足用户角色需求，支持互联网时代企业全员移动化HR管理。
开放云平台，集成关联系统一体化应用
打造开放的生态链，针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等，开放数据服务接口，低成本快速实现与各类相关系统和应用的集成。
提供人力资源共享服务平台。
为企业员工提供人事问询、入离职手续办理、证件证明办理、保险报销等多种共享服务类型，帮助企业实现人力资源的战略性工作和事务性工作相分离。
构建统一的集团人力资源管理基础体系，实现集团下属企业组织、职位、人事数据、业务流程和业务集中，为企业间的信息共享、人员流动提供了充分的便利条件，帮助企业建立了人力资源地图，为企业不断地输送人才。
连锁服务业
传统的门店管理模式已无力支撑连锁行业的持续发展，完全依赖产品设计、广告促销已不足以支持企业经营规模的持续扩大，聚焦终端、提升门店精细化管理水平正在成为重构零售业不可或缺的重要发力点。
医药行业
结合医药制造和医药流通行业的人力资源管理现状与需求，助力医药企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统。
互联网行业
提升管理的方式方法和工作职能，在传统管理的基础上，融入了时代信息化的元素，链接全员、赋能管理、激活员工。激发员工创新能力，构建组织的核心竞争力。
教育行业
基于企业人力资源管理创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑核心组织能力，实现战略驱动，全员互联。
金融业
结合金融证券人力资源管理现状与需求，助力金融证券企业实现以“基础信息集成化、管控平台集中化、业务管理精细化、服务协同移动化、”为特点的“四化合一”人力资源管理系统。
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